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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施團(tuán)隊建設(shè)、市場營銷策略，協(xié)調(diào)團(tuán)隊管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌、口碑、形象、影響力的開拓、建設(shè)、維護(hù)公司；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作并積極宣導(dǎo)企業(yè)文化，形成良好團(tuán)隊氛圍；
4、負(fù)責(zé)城市公司的銷售工作，制定年度、季度、月度銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)銷售及渠道的開拓、維護(hù)；
7、當(dāng)?shù)氐氖袌龉P(guān)與政府媒體公關(guān)，建立當(dāng)?shù)氐娜嗣}圈。

二、崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上金融行業(yè)（銀行、證券、信托、基金、第三方財富公司）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，擅長管理和激勵團(tuán)隊；
4、 熟悉國內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的產(chǎn)品知識，了解市場發(fā)展變化情況；
5、 具有高度的市場敏感性，具備較強(qiáng)的開拓能力和整合資源的能力；
6、 具備應(yīng)有的風(fēng)險管理和合規(guī)意識；
7、 精力充沛，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

三、薪資待遇：
待遇及發(fā)展
1：每個月都有升職機(jī)會，只要業(yè)績考核達(dá)到即可申請晉升；
2：底薪15000-20000加高額提成
3：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會
4：旅游和高額現(xiàn)金獎勵