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浙江零跑科技有限公司是一家創(chuàng)新型的智能電動汽車企業(yè)，由浙江大華技術(shù)股份有限公司及其主要創(chuàng)始人共同投資成立。
公司總部位于浙江杭州濱江高新開發(fā)區(qū)，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋智能電動汽車整車設(shè)計、研發(fā)制造、智能駕駛、電機電控、電池系統(tǒng)開發(fā)，以及基于云計算的車聯(lián)網(wǎng)解決方案。依托大華股份雄厚的資金實力及其在技術(shù)研發(fā)、流程體系和質(zhì)量管理等方面的成熟經(jīng)驗，強調(diào)工程師文化，對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)設(shè)計、工藝品質(zhì)有著極致的追求。
公司一期投資26億元年產(chǎn)10萬輛的整車制造基地座落在美麗的金華市新能源小鎮(zhèn)，工廠占地551畝，廠房面積23余萬平方米，包含沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大產(chǎn)線及三電生產(chǎn)車間。
讓我們一起從零開始，贏跑人生！
?? 零跑愿景：為人們提供輕松、環(huán)保的擁車體驗和出行方式。
?? 零跑使命：為消費者提供高性價比、極致體驗的智能電動汽車，加速電動汽車的普及。
?? 雄厚的股東背景：浙江大華技術(shù)股份有限公司
全球安防視頻監(jiān)控市場占有率位列第二，全球DVR市場占有率位列第二。專利1000余項（截至2017.9），13000多名員工，研發(fā)技術(shù)人員占55.98%，每年研發(fā)投入占收入的10%以上；2016年營收超 130億，利潤超20億，上市7年市值增長20多倍。
一、公司規(guī)模：
公司目前在職員工700余人，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，2018年人員規(guī)模將超過1000人，2019年計劃達到3000人以上。目前團隊中技術(shù)研發(fā)人員占比超過75%，本科及以上學歷占比超過90%，碩博以上學歷占比超過25%。
?? 行業(yè)爭先：
l?? 強大的技術(shù)研發(fā)實力???? 先進的營銷服務(wù)體系
l?? 精準的成本控制能力???? 領(lǐng)先的質(zhì)量管控意識
二、零跑校招生培養(yǎng)
?? 培養(yǎng)方式：
??? 實習培訓：感受零跑文化、學習零跑業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、初建職業(yè)心態(tài)、學習專業(yè)技能。
??? 汽車人起跑項目：幫助更好地完成角色從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，融入零跑團隊，了解并適應(yīng)企業(yè)文化，提升專業(yè)知識與技能，職業(yè)成長。
??? 1對1專業(yè)導(dǎo)師制培養(yǎng)、參與實戰(zhàn)項目：校招生的培養(yǎng)采用1對1導(dǎo)師帶訓模式，在行業(yè)高手導(dǎo)師指導(dǎo)下學習專業(yè)技能同時可參與公司實際運行的項目，有機會和業(yè)內(nèi)資深專家求教探討專業(yè)問題，快速提升專業(yè)水平和實戰(zhàn)能力。
?? 培養(yǎng)目標： 3年內(nèi)成長為獨當一面的能手，5年內(nèi)成為核心骨干。
三.???企業(yè)文化
?? 零跑精神：創(chuàng)新Innovation、極致Perfection、擔當Responsibility、合作Cooperation、激情 Passion、包容 Inclusiveness
?? 零跑人才觀：員工第一、客戶第二、股東第三
?? 零跑英雄榜：公司鼓勵創(chuàng)新、合作、分享等，每月一次對優(yōu)秀工作的認可與鼓勵，給予一些精神和物質(zhì)的獎勵。
?? 零跑故事：通過零跑故事的挖掘呈現(xiàn)，來將文化外顯化，使員工及時了解內(nèi)情，弘揚正氣，凝聚人心，營造良好文化氛圍，傳遞文化和價值觀。
?? 豐富多彩的員工活動：年會、年度旅游、趣味運動賽、部門團建、各類興趣部落（健身、電影、足球、臺球、騎行、K歌等等）、跨公司聯(lián)誼等豐富多彩的活動，總有一款敲打你的小心臟。
?? 人性化的工作環(huán)境：濱江CBD，敞亮簡約的現(xiàn)代化辦公環(huán)境、漂流書架、員工活動室(臺球室)、休閑咖啡吧等。
全面福利：
五險一金/商業(yè)醫(yī)療保險（補充醫(yī)療保險）/餐補、高溫補貼/年度健康體檢/法定年假、公司補充年假/年度旅游基金/節(jié)假日福利/生日福利（白班）夜班。
3.聯(lián)系電話：13022610009孫主管