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★崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、面試以及培訓(xùn)
2、入職手續(xù)、離職手續(xù)的辦理
3、協(xié)助完善公司框架的搭建，公司制度的完善
4、負(fù)責(zé)公司考核制度的監(jiān)督，檢查工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作

★任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

★福利待遇：
1、每年2-3次的團(tuán)隊(duì)outing
2、每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)聚餐，生日party等！
3、轉(zhuǎn)正后，交五險(xiǎn)（外地人員提供住房補(bǔ)助）
4、國(guó)家法定節(jié)假日
5、試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500-4000加提成，到手工資4500-5000左右，具體薪資面試后根據(jù)你的能力而定

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