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首頁>所有職位>人力資源專員/助理>HR人事(組織發展,績效管理,培訓開發,薪酬福利,人力資源規劃,員工關系,人力資源管理師一級)

福建新良佐自動化設備有限公司

HR人事

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鄭云萍
人事行政?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 大專 | 2年 | 語言不限 | 26歲到35歲

地址: 福州市-羅源縣(福建省福州市羅源縣松山鎮羅源灣開發區北工業區鄉鎮工業園2#廠房)導航

人數: 招聘1人

時間: 09:00-17:00|6天/周

電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

職位動態

低于20% 簡歷回復率 暫未回復 簡歷平均回復時長 2023-05-26 企業最近登錄時間

公司簡介

一般項目:機械設備銷售;物料搬運裝備銷售;建筑材料銷售;智能物料搬運裝備銷售;五金產品批發;物料搬運裝備制造;通用設備制造(不含特種設備制造);普通機械設備安裝服務;電子、機械設備維護(不含特種設備);智能儀器儀表制造;機械零件、零部件加工;食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造;金屬結構制造;機械設備租賃;建筑工程機械與設備租賃;貨物進出口;進出口代理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報
4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進
8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉及發放
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作.
12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工.

公司地圖

福建省福州市羅源縣松山鎮羅源灣開發區北工業區鄉鎮工業園2#廠房

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

福建新良佐自動化設備

福建新良佐自動化設備有限公司

  • 行業機械設備/機電/重工
  • 性質民營、私營公司
  • 規模50~200人
  • 網址
當前位置:
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