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任職要求：
1、年齡20-30歲，中專以上學歷；
2、具有良好的溝通協調能力及較強的服務意識；
3、熟練使用office辦公軟件（特別是excel)；
4、善于溝通協調，責任心強；具備有良好的職業素養；
5、有會計經驗者或建材工程公司經驗優先（具備會計證）；
6、薪資3500-6000元/月；
7、日工作8小時，周末單休。

工作職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6、負責考勤及工資績效的核算；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
10、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
12、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
13、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
14、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；