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1.通過各種線上、線下平臺、渠道，挖掘、招募優秀主播、增加主播數量，優化主播質量；
2.協助主播完成直播平臺入駐的引領工作，跟進主播的咨詢、投訴和反饋，并合理解決；管理和統籌所負責主播的日常運營工作，按平臺和公司的要求保證主播的時長和效果。
3.跟蹤所負責小組運營數據并進行具體數據分析；
4.?完成日常數據考核統計。
任職要求：
1、對直播有特定的見解和濃烈的興趣，有運營相關經驗者優先（條件優秀者，有相關資源者可放寬學歷），支持無經驗的
2、能有較好的語言溝通能力和學習能力，遇上問題能夠隨機應變
4、有一定的數據分析能力；
5、熟悉各直播平臺。（抖音優先）
6、熱愛短視頻、直播，短視頻和直播的深度中毒用戶；
7、性格開朗，有踏實、負責，良好的溝通能力和團隊合作精神。
8、有優秀的溝通能力、表達能力、文案能力；
工作時間：09:00~19：00；12:00~22:00；22:00~08:00，晚班還有額外的補貼喲，節假日正常放假，還有各種帶薪假期~
福利待遇：該崗位獎金設置豐厚~晉升機制完善~五險齊全~各項待遇領先同行
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