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一、工作職責:
1、負責組織招聘工作，并及時跟蹤、考察員工在試用期內的表現;
2、負責組織人事任免、調薪、遷調、獎懲、離職、績效考核等員工管理工作;
3、負責公司辦公室后勤行政類工作;
二、任職要求：
1.有行政人事管理或相關工作經驗優先；
2.熟練使用offce等辦公軟件；

上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00；入職包兩餐