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崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及績效的核算;
7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責管理勞動合同、保密協議、員工制度以及各類人事行政文檔
9、負責公司資質申報、年檢等
10、負責公司社保的辦理，養老、醫療、工傷、生育、失業及公積金的辦理
11、負責公司社保年檢的辦理
12、負責接轉公司來電，必要時作記錄并通知到人
13、負責來訪客人登記、接待、引領
14、負責公司會議室、會客室使用的管理、時間安排
15、負責保持前臺、會議室、經理辦公室的整潔美觀
16、負責公司資質證書的申請辦理等事宜
17、上級主管交辦的其他事務性工作
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷(優先)
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較高的溝通協調能力，有團隊精神；
3、熟練使用相關辦公軟件知識