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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售方案，負(fù)責(zé)武漢市場(chǎng)銷售工作；
2、學(xué)習(xí)高速etc辦理和推廣等業(yè)務(wù)知識(shí)，提升客戶滿意度，提升etc發(fā)行量，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、了解客戶需求，對(duì)接etc發(fā)行等問題，對(duì)接客服部門向客戶解答etc安裝過程中的問題；
4、負(fù)責(zé)武漢etc的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。
5、發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職要求：
1、18-35歲，學(xué)歷不限
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣渠道及方式，有etc銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力以及靈活應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)資源，處理一線市場(chǎng)基礎(chǔ)問題

福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金5000+餐補(bǔ)600+交通補(bǔ)貼500+通訊補(bǔ)貼100+社保
綜合薪資8k+上不封頂
晉升方向：實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升和業(yè)績(jī)晉升雙通道（員工職員層-員工主管層-中層副職-中層正職）
2、公司每月組織團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日福利、生日福利（生日會(huì)）、年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：
彈性工作制，根據(jù)市場(chǎng)工作自由上下班（周末雙休+節(jié)假日休）