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1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
3.負(fù)責(zé)組織公司員工手冊(cè)、流程文件、規(guī)章制度等體系文件的擬定、修改和編寫工作；
4.負(fù)責(zé)做好外部政要、審核組織等接待安排，做好重大會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和重大決議精神傳達(dá)和歸檔；
5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)公司印章的施印和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱，分發(fā)工作；
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、分發(fā)與管理工作；
8.負(fù)責(zé)全體員工的勞動(dòng)人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；
9.負(fù)責(zé)參與公司各部門績(jī)效考核方案的討論和制訂，并實(shí)施、監(jiān)督；
10.負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、安排、管理工作；
11.負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)導(dǎo)、企業(yè)文化宣貫、項(xiàng)目審報(bào)工作；
12.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的評(píng)估審定，對(duì)決定執(zhí)行的重特大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督；
13.負(fù)責(zé)公司實(shí)施和監(jiān)督安全、消防、環(huán)保工作，負(fù)責(zé)特種設(shè)備、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)的管理工作；
14.負(fù)責(zé)公司宿舍、后勤、安保規(guī)劃和實(shí)施；
15.建立和維護(hù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的管理工作，對(duì)本部門質(zhì)量管理體系有效性的貢獻(xiàn)，以及持續(xù)改進(jìn)，并承擔(dān)不符合質(zhì)量管理體系要求可能引發(fā)的后果；
16.定期召開(kāi)內(nèi)部每日晨會(huì)、每周總結(jié)會(huì)議的召開(kāi)，指出工作中存在的問(wèn)題,做好一日一記錄，一周一總結(jié)；
17.負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。