薪資:
¥3500-6000元/月
福利:
要求:
中技/中專 | 經驗不限 | 語言不限 | 18歲到30歲
地址:
成都市-雙流縣(成都市雙流區成都雙流國際機場)導航
人數:
招聘6人
時間:
5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態
低于20%
簡歷回復率
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2天
簡歷平均回復時長
|
昨天
企業最近登錄時間
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公司簡介
四川科胤企業服務有限公司是一家工商行政管理部門依法批準的專業化教育咨詢公司,公司始終以注重信譽、關注細節、服務社會、出去人才的公司理念,致力于服務全球經濟一體化背景下的人才培育的教育模式,培養具有高技能、高水平和具有市場競爭力的高級職業人才。倡導理論學習和實例教學、培訓與咨詢相結和的高效率教育方法。服務內容注重前沿新知、知識技能和理念價值三層面的有機結合。公司服務內容有教育咨詢及服務、教育業投資管理咨詢及服務、非學歷教育咨詢及服務、企業教育咨詢及服務、職業技能咨詢及服務。
天府國際機場安檢護衛
※晉升發展:
1、縱向晉升:可晉升為班長、隊長,其薪資也將不斷提升;
2、橫向晉升:機場每年會安排“在職無安檢證”的人員考安檢等級證書(初級、中級、高級),每年有2次考試機會,取得“中級安檢證者”可參加機場內轉旅檢的考試,如若從事“旅檢”工作,則直接與機場簽訂合同,其薪資為8000元/月以上(獎金更高、福利更好)。
?
一、安排程序:報名---資料審核---面試---體檢(機場指定醫院)---上崗。
二、
招聘要求:男女不限,漢族,中專及以上學歷,18-30歲,男凈身高170
cm及以上、女凈身高160
cm及以上;身體健康,普通話標準,形象氣質佳,無殘疾,無平底足,無重聽,無口吃,無色盲、色弱,校正視力1.0以上;遵紀守法,作風正派,品質良好;未受過少年管教、勞動教養或刑事處分。
三、工作職責:負責航站樓進站口、候機樓、大廳、通道、機坪等區域旅客安全檢查工作,主要檢查通行證與登機證。
四、
薪資福利:
1、薪資標準:
Δ試用階段:試用期2個月,試用期工資標準為所對應崗80%;
Δ轉正階段:基本工資3700元/月+餐補340+夜班補貼300+其它補貼=月綜合收入4500-5000元左右;高溫補貼500元/月(每年發3個月)+低溫補貼500元/月(每年發3個月)+年底雙薪+年終獎5000元+春寒暑運等高峰期額外獎金+年度安全獎,綜合年薪6-7萬左右。
※備注1:持“初級安檢證”基本工資每月加220元,持“中級安檢證”基本工資每月加330元,持“高級安檢證”基本工資每月加500元。
※備注2:“持高級安檢證的人員”主要負責新員工
培訓及管理工作,月薪8000-10000元及以上。
2、福利標準:五險一金;包住(空調4人間);其它福利(如春節慰問金、結婚禮金、中秋禮品、三八婦女節禮品、每年帶薪年假、不定期組織文化活動等)。
五、工作時間:倒班制,一般為“上一休一或上二休二”(具體作息時間以單位規定為準)。?
六、工作地點:成都天府國際機場 雙流機場
更新于:2024-12-11
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行業人力資源服務
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性質民營、私營公司
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規模50~200人
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網址
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