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（一）崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作；
2、負責部門的文件撰寫及整理工作；
3、負責本部門物資、文具用品的計劃統(tǒng)籌、發(fā)放，收發(fā)管理部各類文件，并及時上傳下達；
4、負責起草本部門年、月工作總結(jié)，周工作臺帳及工作計劃；
5、負責投訴信函或電話填寫記錄，并及時與商戶溝通反饋有關(guān)信息；
6、負責部門經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析；
7、負責部門內(nèi)部員工考勤管理；
8、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。
（二）任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有一定的文字表達能力和良好的溝通表達能力，細心負責，具備一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用word，excel,powerpoint等辦公軟件。
（三）公司制度和待遇：
1、 購買五險：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
2、 員工假期：享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等
3、 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；
4、 生日福利：公司每月定期舉行員工生日會；
5、 團建活動：公司每月一次團建活動，以緩解工作壓力，增進企業(yè)凝聚力和員工間的感情；
6、 晉升機制：公司具備完善的晉升機制，提供縱向和橫向發(fā)展機會；
7、平臺發(fā)展：公司具有行業(yè)頭部資源，為員工提供更具高度的發(fā)展和展示平臺；
8、工作氛圍：公司以90后為主，玩的時候開開心心敞開玩，工作的時候一起向前沖沖沖!
9、多元職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司具有完善的晉升機制。
10、特別福利：公司多個自有籃球場，定期組織公司內(nèi)部賽事，球場一起嗨翻天！