崗位職責(zé):
1.負責(zé)店面客戶與業(yè)主的接待,咨詢工作,為顧客提供全方位咨詢服務(wù)及專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2.陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù);
3.陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務(wù)談判
任職要求:
1.23—42歲,男女不限(學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限)
2、有良好的團隊精神、溝通技巧,思維敏捷、有高度的工作熱情
3、有較強的觀察能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識和理念
4、有較強的抗壓和抗挫能力,勇于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪、不甘平庸
5、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,個人發(fā)展目標(biāo)明確
工作時間:
上午:08:30--11:30 下午:14:00--18:00,月休四天(可自由安排)
薪資待遇:
1、極具競爭力的薪資:4千起高底薪+高提成+季度獎金
(抽成范圍包括:一二手房買賣交易,租賃,二手房按揭,產(chǎn)權(quán)代辦)
2、優(yōu)越的福利待遇:租房,購房享受內(nèi)部福利、員工生日、重大節(jié)日禮品發(fā)放、優(yōu)秀員工
旅游、月度季度特別嘉獎等;
3、優(yōu)越的帶薪假期:包括年假、婚假、產(chǎn)假、國家節(jié)假日等。
4、全方位的
培訓(xùn)體系:新人
培訓(xùn)班、定期拓展
培訓(xùn),只要你主動學(xué)習(xí),就能快速成長;.
5、良好的
企業(yè)文化氛圍:組織豐富多彩的員工活動,如運動會、外部拓展、娛樂性休閑活動等;
6、人性化的管理機制:清晰的個人職業(yè)生涯規(guī)劃、完善透明的考核晉升渠道
奇林房地產(chǎn)有限公司只為創(chuàng)造平臺,本著合作共贏,每個人都是抱著夢想目標(biāo)前進,我們不
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