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工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)終端促銷人員的管理及活動(dòng)策劃，指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行； 2、區(qū)域終端人員年度培訓(xùn)體系的構(gòu)建及推進(jìn)； 3、完成總部下達(dá)的年度及月度終端銷售考核目標(biāo)，提升終端人均銷售額； 4、執(zhí)行總部對(duì)終端演示、產(chǎn)品陳列的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用； 5、及時(shí)向當(dāng)?shù)?a href="/zhaopin?q=導(dǎo)購" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="導(dǎo)購">導(dǎo)購、演示傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、政策、制度，了解市場(chǎng)現(xiàn)存問題，并及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋、協(xié)調(diào)； 6、終端人員激勵(lì)政策執(zhí)行，考核、晉升淘汰建議； 7、檔案管理：對(duì)人員檔案、物料發(fā)放、固定資產(chǎn)等進(jìn)行規(guī)范管理。 任職資格: 1、本科學(xué)歷，專業(yè)性別不限； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上終端人員管理、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理問題能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力；