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職位詳情：
1、不同于其它傳統券商，不銀行駐點，非電銷;有穩定的拓客模式，效率高（解決新員工獲客問題）
2、尋找及洽談線上渠道，促成合作引流
3、提升專業能力，熟練掌握公司資訊產品及金融產品，做好新開客戶的開發及存量客戶的維護
4、優秀有活力的年輕團隊，互聯網思維拓客，95后00后為核心
5、完善的培訓體系，迅速上手，新人資源支持，幫助順利度過試用期
任職要求:
1、已通過證券從業資格考試，或正在備考也可以先聯系，可提供考證輔導;本科及以上學歷，面向應屆生（接受自考，成考等非全日制學歷）
2、具備互聯網思維，擅長利用自媒體進行互聯網營銷及溝通交流；
3、文字功底、溝通表達能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面，至少其中之一有一定特長
4、有團隊精神，愿意融入團隊，樂于分享
福利待遇：
1、所有人員一經錄用即簽訂勞動合同， 建立勞動關系 （轉正期3個月）
2、底薪（3500-7000） +東莞市人才補貼+房補（或提供住宿，可靈活選擇）+餐補+終身高提成+資產獎+產品持營獎勵+營業部獎勵， 收入無上限！
3、員工簽訂勞動合同后即享有六險一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費工服等
4、周末雙休，享受國家法定假期，帶薪年假(5-15天）
5、完善科學的培養體系和晉升通道，可以跨地區轉崗升職