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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試；
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，更新維護(hù)人事檔案、員工錄入、離職相關(guān)手續(xù)的辦理及入、轉(zhuǎn)、調(diào)等在職管理；
3、負(fù)責(zé)公司6s及部門崗位績(jī)效統(tǒng)計(jì)
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用等倉(cāng)庫物資管理及固定資產(chǎn)管理；
5、員工宿舍食堂管理；
6、協(xié)助組織會(huì)議、辦公用品、公司活動(dòng)禮品的采購(gòu)、日常領(lǐng)用管理等；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理公司的相關(guān)申請(qǐng)流程。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化工作流程。
9、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，公正、公平地進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)員工積極性。
10、協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等其他崗位相關(guān)工作
二、崗位要求：
1、熟悉辦公軟件的操作
2、1年以上6s管理或績(jī)效相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、有商超零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、行政、人事崗位各招1人，能力優(yōu)秀者薪資面議
5、無相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞

上班時(shí)間：
早上8:00-12:00，下午2:00-6:00
待遇:
面談（視能力而定），提供五險(xiǎn)，提供吃住