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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的測(cè)評(píng)結(jié)果、學(xué)習(xí)成績(jī)及性格特點(diǎn)，制定針對(duì)性的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和教學(xué)方案。
2、按照公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，反饋，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案。
3、與家長(zhǎng)和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分的溝通，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度。
4、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，每月進(jìn)行閱讀知識(shí)監(jiān)測(cè)和試卷分析，有針對(duì)性的推薦其他科目的學(xué)習(xí)。
5、認(rèn)真參加公司總部及校區(qū)統(tǒng)一組織額學(xué)科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校專業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到初中、高中的教學(xué)水平。
3、了解歷年小、初中試題題型，知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)的政策。
4、具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)。
5、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪資福利
1、底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金（每半年一次漲薪機(jī)會(huì)）
2、五險(xiǎn)一金+工齡工資+大小休+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日禮品+生日福利。