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崗位職責：
（一）維持門店良好的顧客服務水平。
（二）維持門店良好的銷售業績、毛利業績。
（三）嚴格控制門店損耗。
（四）維持門店整齊生動的陳列和清潔舒適的購物環境。
（五）合理控制人力成本，保持員工工作的高效率。
（六）審核控制門店預算和門店支出。
（七）為公司的發展培訓、培養人才。
（八）負責協調門店的各種外部關系（包括客戶），保證門店工作正常順利開展。
（九）負責分析各部門相關數據，發現問題、解決問題。
（十）監督各部門的工作執行情況，跟進解決例外情況，保持門店的營運標準。
主要工作：
（一）全面負責門店管理及運作，為所有的顧客提供干凈整潔的環境、優質超值的服務；
（二）負責制定并提報月度、季度銷售計劃、毛利計劃，分解下發各課（各區域），并督導落實；
（三）負責店內各項費用支出的核準，以及店內各項費用預算的審定和批報落實；
（四）負責與公司總部各部門的聯系溝通，傳達并執行公司總部的決策、計劃。
（五）負責員工業績考評和審批工作，并在授權范圍內核定員工的加薪、升職、調動、任免等，包括對管理人員的選拔和考核；
（六）合理定編、增編、減編；
（七）考評管理人員的業績；
（八）努力提高銷售業績、服務水平、負責督導商品結構的調整，比重的調整等；
（九）制定和執行競爭策略，指導商品的店內促銷、海報促銷等活動的進展；
（十）營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
（十一）嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經營策略；
（十二）進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存；
（十三）負責組織經理（主管）的周例會并監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范
面試地點：霞浦縣目海路73號東方康寧超市三樓辦公室
簡歷請投至郵箱.工作地點：霞浦區域