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所在部門：生產(chǎn)部（包含生產(chǎn)、品控、倉儲等科室）
職位概要：
1、在分公司經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部與外部具體事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)和溝通
2、在符合公司實際資源的情況下健全、規(guī)范，細(xì)化生產(chǎn)相關(guān)各項管理體系，使之能獨立運行并自主完善；并定期進(jìn)行管理提升(進(jìn)度評估及糾錯)
3、定期針對工廠領(lǐng)班以上管理人員進(jìn)行管理理念，改善方法及思路，溝通及培訓(xùn)技巧，員工心理分析等管理基礎(chǔ)的培訓(xùn)
4、在無法召開工廠決策會議時負(fù)責(zé)工廠日常及緊急事件的決策及處理
5、負(fù)責(zé)把公司對工廠提出的階段性目標(biāo)進(jìn)行分解，量化成具體可操控之辦法和實施細(xì)節(jié)，輔助人力資源進(jìn)行領(lǐng)班以上人員的考核及任免評估
6、在公司月度會議后，負(fù)責(zé)會議決策的工廠需改進(jìn)的問題的責(zé)任人解決方案的指導(dǎo)，并后續(xù)確認(rèn)
7、、負(fù)責(zé)公司管理拓展，制造成本與品質(zhì)，經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)化實現(xiàn)

四、任職條件：
1、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,1年以上綜合管理經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、基本掌握office或wps操作。
4、有食品加工，飼料生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)工作能力者經(jīng)驗者優(yōu)先，具體聯(lián)系溝通。