崗位職責:
1.
產品市場戰略規劃
?深入挖掘
產品特性,全面研究亞馬遜平臺及其目標市場的消費者行為和需求趨勢。
?精準分析競品策略,提煉差異化的
產品賣點,并據此策劃高質量的asin(商品詳情頁面)內容,包括標題、關鍵詞、描述、圖片及a+頁面等元素的精細化優化。
2. 全周期營銷推廣管理
?根據不同階段的
產品生命周期特點,
設計并實施有效的營銷推廣方案,如精準投放
cp
c廣告、制定站內促銷活動以及拓展站外推廣渠道。
?運用
數據驅動決策,實時監控
廣告效果、
銷售數據和關鍵詞排名變化,靈活調整
運營策略以提升轉化率、銷量和best seller排名。
3. 供應鏈與庫存優化管理
?建立科學的fba庫存管理系統,精確預測
銷售需求,制定合理備貨計劃,有效控制庫存成本,確保庫存周轉效率最大化,避免斷貨或滯銷風險。
4. 亞馬遜賬號安全與合規運維
?負責亞馬遜店鋪賬號的安全維護,嚴格遵守亞馬遜各項政策規定,及時處理違規警告,預防賬戶受限或暫停風險。
5. 動態定價與市場份額提升
?實施動態價格策略,通過定期調研分析市場價格走勢及競爭環境,對
產品定價進行精準調控,從而提高
產品的市場競爭力和占有率。
6. 平臺規則跟進與適應性策略
?持續關注和深入研究amazon最新政策法規,迅速響應政策變動,提前規劃應對措施,確保
運營策略始終符合平臺要求,助力業務持續穩定發展。
任職要求:
1. 教育背景與語言能力
?全日制本科及以上學歷,理科專業優先,具備良好的英語讀寫能力,達到
cet-4以上水平;若為211/985高校畢業生將優先考慮。
2. 實戰經驗與技能要求
?至少一年以上的亞馬遜平臺
運營實戰經驗,熟悉amazon的各項政策、流程及
運營機制,具有出色的
數據分析技巧,能夠獨立完成從
數據采集到策略制定的過程。
3. 核心素質與能力
?具備出色的執行力,快速學習新知識和技能的能力,以及強大的邏輯思維和問題解決能力,在復雜多變的電商環境中能靈活應對各類挑戰。
4. 職業道德與職業素養
?工作態度積極主動,誠信正直,責任心強,能夠在團隊中發揮協同效應,追求卓越,致力于實現公司既定的業績目標。
薪資待遇:
1. 工作時間安排:
?我們采用人性化的工作時制,員工每日工作時間為上午9:00至下午18:00,其中午間休息1小時。為了確保員工有充足的休息與工作效率,公司實行大小周工作制度,即每周輪流進行單雙休日的調休安排。
2. 薪酬方案:
?薪酬體系包括了具有競爭力的基本薪資部分,范圍設定在5k至10k人民幣之間,具體數額根據候選人的專業技能、工作經驗以及面試表現來確定。
?除此之外,我們還設置了豐厚的績效提成機制,使您的收入與實際
運營成果直接掛鉤,通過卓越的業績表現可獲得額外收益,具體提成點數需要面議。
3. 福利保障:
?公司全面履行社會責任,為每位正式員工繳納五險(養老
保險、醫療
保險、失業
保險、工傷
保險和生育
保險),以提供全方位的社會保障。
4. 假期政策:
?尊重員工權益,除國家法定節假日外,您還將享有帶薪休假,包括但不限于婚假、產假/陪產假、年假等各類法定及公司內部福利假期,讓您在忙碌的工作之余也能充分平衡個人生活。
5.
企業文化與環境:
?擁有年輕活力且充滿正能量的工作團隊,公司致力于營造積極進取、和諧互助的工作氛圍,為您提供一個能夠激發創新思維、促進職業成長的良好平臺??傊鳛閬嗰R遜
運營團隊的一員,您不僅將獲得一份兼顧基礎保障與激勵性報酬的職業機會,更能在一個富有朝氣和協作精神的
企業文化環境中不斷進步與發展。