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1、制定項(xiàng)目年度管理目標(biāo)方案，負(fù)責(zé)好物業(yè)區(qū)域的日常運(yùn)作的組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通工作，提出可行性的建議、意見，制定整改措施。
2、妥善處理經(jīng)營戶、業(yè)主各類投訴、緊急突發(fā)事件；
3、協(xié)調(diào)與有關(guān)職能部門的關(guān)系如：業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）、街道辦事處（居委會(huì)）、公安、城管、住建局等單位，保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象。
4、負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范工作，切實(shí)落實(shí)安全管理責(zé)任。。
5、具備堅(jiān)定的工作執(zhí)行力，高效率處理工作內(nèi)容。以身作則、提高員工的工作積極性。
6、組織帶領(lǐng)員工按制定的管理方案、完成項(xiàng)目應(yīng)收租金、管理費(fèi)等費(fèi)用收繳工作。
7、具備管控項(xiàng)目資產(chǎn)、運(yùn)營、招商、發(fā)展的工作能力，不斷提高項(xiàng)目知名度。
8、本崗位屬于外派崗位，包吃包住，月休4天，享各節(jié)假日福利。