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一、崗位職責
1.護理課程的設計與開發：根據護理行業的最新發展和培訓需求，設計并開發具有針對性、實用性和前瞻性的護理培訓課程，內容涵蓋護理理論知識、實踐技能、職業道德等方面，且符合相關法規和標準。
2.教學實施：按照教學計劃和大綱，運用多種教學方法進行高質量的課堂教學，關注學員的學習進度和學習效果，及時調整教學策略，解答學員的疑問，提供個性化的指導。
3.教材編寫與更新：編寫與課程配套的教材、講義、練習題等教學資料，定期對教材進行更新和完善，以反映護理領域的新知識、新技術和新方法。
4.實踐指導：組織并指導學員進行護理實踐操作，如模擬病房護理、臨床技能訓練等，培養學員的實際操作能力。對學員的實踐操作進行評估和反饋，幫助學員提高護理技能水平。
5.考試與評估：設計并實施課程的考試和評估方案，對考試和評估結果進行分析和總結，為教學改進提供依據。
二、任職要求
1.護理學相關專業本科及以上學歷。
2.具有 5 年以上臨床護理工作經驗，有護理培訓經驗者優先。
熟悉護理學的基本理論、基本知識和基本技能，掌握最新的護理技術和方法。
3.具備良好的教學能力，能夠熟練運用多種教學方法和手段進行教學。
4.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能夠清晰、準確地傳授知識和解答問題。
5.熟練使用計算機和相關教學軟件。
6.持有有效的護士執業資格證書。
7.具有護理教育相關的資格證書或培訓經歷者優先。