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一、崗位職責：
1、全面負責營運部的各項管理工作。負責組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標責任書》制訂本廣場年度經營指標、年度經營計劃并組織實施；
2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表, 組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估；
3、負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作；
4、負責組織、檢查租金、物業管理費及能源費的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作，協調商戶的溝通管理，以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理；
5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作；
6、負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯單位的溝通與協調工作；
7、負責抓好廣場各商戶服務質量、商品質量管理，督促檢查廣場現場管理工作；
8、完成上級下達的其他工作任務。
二、崗位要求：
1、工商管理或市場營銷相關專業本科以上學歷；
2、具備商業企業管理、市場營銷、市場分析、招商談判等專業知識；
3、新員工入職培訓、崗位培訓；
4、五年以上購物中心或百貨營運工作經驗，其中兩年以上大、中型商業營運部門管理工作經驗；
5、具備購物中心營運管理、營銷策劃、招商相關工作經驗；
6、具備現代營銷管理理念，對商場管理具備較高的品質管理要求；
7、熟悉國家有關商業的法律法規；
8、具備科學數據分析管理能力、熟練使用辦公軟件；
9、有良好的溝通、協調能力，責任心及抗壓能力強，團隊管理能力強。