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崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)內(nèi)容制定執(zhí)行計(jì)劃并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
（2）日常工作制訂和相關(guān)工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書修訂；
（3）培養(yǎng)部下要敬業(yè)愛崗并以身作則積極認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
（4）監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員的日常工作，并加以檢查；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)下屬崗位人員進(jìn)行工作培訓(xùn)與考核；
（6）監(jiān)督執(zhí)行貨物質(zhì)量管理辦法，確保倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)每日工作符合部門規(guī)范，并保持工作高效；
（7）監(jiān)督實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)工作安全規(guī)范，確保倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)工作符合安全規(guī)范；
（8）檢查原材料零件的收、發(fā)、存，轉(zhuǎn)帳過程及管理；
（9）負(fù)責(zé)安排與檢查所負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的5s；
（10）確保倉(cāng)儲(chǔ)貨物質(zhì)量，安排每日發(fā)貨結(jié)束對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率；
（11）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性；
（12）完成貨品的發(fā)送及運(yùn)輸報(bào)表整理等工作；
（13）定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作；
任職要求：1.男性優(yōu)先考慮， 年齡：30-45歲
2.采購(gòu)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷
3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉6s（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；
4.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；
5.熟悉excel、erp等office應(yīng)用軟件
6.具備一定的庫(kù)存控制技能；
7.三年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)
8.團(tuán)隊(duì)合作：有良好的協(xié)作意識(shí)，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；
9.解決問題能力：能夠統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù)，制定并執(zhí)行計(jì)劃，面對(duì)非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；