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該崗位薪資制度為底薪+提成形式，待遇好！！（底薪6000~8000元，視工作能力額定，提成1kva1元，平均每個項目提成約2500元，平均一個月項目量4~6個）
項目由老板談判，該崗位需要配合老板與對方進行項目對接，客戶源穩定世界500強，業績穩定。

*最低要求：要求降低到精通cad圖紙，做過配電柜，溝通能力及項目管理能力良好（最好具備電工證，方便進出客戶廠房）

具體的崗位職責：
1.項目規劃與執行:需要制定詳細的項目計劃，包括時間表、預算和資源分配等。在項目執行過程中，需要監控項目的進度，確保項目按計劃進行，并在必要時進行調整。
2.溝通與協調:需要定期與各方溝通項目進展，解決可能出現的問題，并確保所有相關方對項目有清晰的理解和期望。
3.風險管理:項目經理需要識別項目中的潛在風險，并制定應對策略。他們需要密切關注項目進展，及時發現并處理風險，以確保項目成功。
4.項目收尾與評估:在項目結束后，項目經理需要組織項目收尾工作，包括整理項目文檔、評估項目成果和總結經驗教訓等。這些工作對于提高組織未來的項目管理能力和效率至關重要。
此外，項目經理還需要關注行業的最新發展趨勢，不斷學習和提升自己的項目管理知識和技能。他們還需要與其他角色緊密協作，如組織經理、主題專家和商業分析人員等，以確保項目的成功實施。