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【集團(tuán)教育課程顧問--五大優(yōu)勢(shì)】????
????優(yōu)勢(shì)一:資源多、成交易、綜合平均薪資可達(dá)7000+、上不封
????優(yōu)勢(shì)二:集團(tuán)教育在成人教育職稱評(píng)審、升學(xué)考證、入戶咨詢等板塊，業(yè)務(wù)成熟，品牌影響大、課程易成交;
????優(yōu)勢(shì)三:不需要自己尋找客戶資源，所有客戶資源公司提供;
????優(yōu)勢(shì)四:所有提供的客戶資源，都是總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)通過網(wǎng)站主動(dòng)咨詢了解后，真正有意向的客戶資源;
????優(yōu)勢(shì)五:晉升空間大，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理都是內(nèi)部晉升，有經(jīng)驗(yàn)者最快1個(gè)月晉升主管，3個(gè)月晉升儲(chǔ)備區(qū)域負(fù)責(zé)人。

【職位要求】??
??1、溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心
??2、經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
??3、工作踏實(shí)，有良好的工作態(tài)度、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
??4、大專及以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
??5.有過職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)/接受電銷模式的優(yōu)先
??6.熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力

【崗位職責(zé)】??
??1、根據(jù)公司提供的客戶名單(網(wǎng)站注冊(cè)、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的;
??2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系
??3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，針對(duì)客戶來電提出問題進(jìn)行解答;
??4、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;
??5、定期與客戶進(jìn)行溝通與服務(wù)，確保學(xué)員滿意并達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo);
??6、有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績
??7、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，成單快，周期短

【薪資福利待遇】??
??1、業(yè)界極具競爭力的薪酬方案:底薪+高提成+福利+獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂;
??2、提成制度:絕對(duì)行業(yè)超高標(biāo)準(zhǔn)，月薪輕松過萬;
??3、專業(yè)培訓(xùn):提供保姆式帶薪崗前培訓(xùn)，入行有人帶，入行適應(yīng)快;
??4、正式錄用后，依法購買社保;
??5、不定期舉行公司聚會(huì)活動(dòng)，聚餐、唱k等，公司集體氛圍好;
??6、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品;
??7、內(nèi)部員工可以享受內(nèi)部學(xué)習(xí)報(bào)名價(jià)格;
??8、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假);
??9、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、公司團(tuán)建。