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不限性別/年齡 28-40歲/學歷不限 /薪資3000提成

主要職責:

1.負責設計部的全面工作,及時完成總經理要求的任務;

2.負責設計部工作任務的制定和實施;

3.負責分解設計部的任務,跟蹤進度,保證工作目標的實現;

4.負責協調各部門之間的關系;

5.考核部門工作人員工作績效,評定工作能力;

6.負責安排對銷售和本部門員工的培訓;

7.配合銷售約見客戶或與客戶溝通;