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1、一周五天制；
2、繳納社保、醫(yī)保；
3、試用期1——2個(gè)月；

工作概述：
1、建立、維護(hù)公司證件及人事檔案；
2、辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，負(fù)責(zé)編制勞工報(bào)表；
4、辦理員工的各項(xiàng)社保醫(yī)保等工作；
5、負(fù)責(zé)公司考勤及制度管理，配合其他部門工作；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。