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一、崗位職責(zé)：
（1）做好學(xué)生檔案建立，管理，證明開據(jù)工作及老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，定期做好對(duì)孩子的回訪記錄。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決；
（3）做好與家長(zhǎng)的溝通和后期維護(hù)工作；
（4）觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作；
（5）做好開課課程時(shí)間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排、保證課程按時(shí)上課、結(jié)課；
（6）積極配合老師教學(xué)工作，對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理，避免教學(xué)事故的發(fā)生；
（7）做好非常規(guī)課程以外的產(chǎn)品銷售，提高續(xù)費(fèi)率；
（8）固定資產(chǎn)的維護(hù)和統(tǒng)籌，降低成本開支；
（9）校區(qū)衛(wèi)生安排和監(jiān)督，承擔(dān)衛(wèi)生考核制度；
（10）校區(qū)的日常物品采購(gòu)與人事行政部的對(duì)接；
（11）及時(shí)解決處理好課程過(guò)程中家長(zhǎng)及學(xué)員的問題。
二、崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，思路清晰有耐心，形象氣質(zhì)好、親和力強(qiáng)；
2、為人正直穩(wěn)重，敬業(yè)、塌實(shí)、能承受工作壓力；
3、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作、服從精神。

三、薪資待遇：
五險(xiǎn)一金，帶薪培新、年假，定期團(tuán)建，出國(guó)游玩，節(jié)日福利，氛圍好。