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一：崗位薪酬：
1.底薪3000+社保+全勤獎+新人補(bǔ)貼+高提成+各種拿到手軟的獎勵+年終獎+激勵+旅游。月薪平均工資7000+，高底薪高提成，年收入每年會有30%-50%增幅。
2.新人試用期設(shè)有額外績效補(bǔ)貼。
3.福利：法定節(jié)假日，年節(jié)福利，節(jié)日禮品或購物卡，節(jié)假日休息。
二：崗位職責(zé)：
通過電話、微信等方式與公司老客戶進(jìn)行溝通，促成銷售事宜。（客戶由公司提供，資源優(yōu)質(zhì)！無須工作經(jīng)驗(yàn)，無需外出，無需開發(fā)新客戶，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)）
三：任職要求：
1、年齡在18-35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生，能力強(qiáng)者可放寬到中專;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，挑戰(zhàn)高薪；
4、可直接加微信或電話聯(lián)系
四：崗位特色：
1.有工作，有生活：公司班實(shí)行八小時上班，八小時睡覺，八小時歸生活的工作制度，上五休二，不鼓勵加班！
2.可持續(xù)發(fā)展：由于車輛每年都有損耗，今年成交客戶，第二年仍由原銷售承接，讓你的客戶越積累越多，業(yè)務(wù)也越做越輕松。
3.有晉升機(jī)會：目前公司業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)張，團(tuán)隊(duì)管理層全部由內(nèi)部競聘，不看背景，不看身份，人人平等。
4.公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，提供“多軌制“的晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；每年四次調(diào)整職級和薪資。客服——預(yù)備主管——經(jīng)理——總監(jiān)。

公司介紹：
合肥寶之松汽車服務(wù)有限公司是一家以線上銷售+線下直營門店為主的創(chuàng)新型汽車服務(wù)公司。公司致力于開拓汽車后服務(wù)市場及車險(xiǎn)代理服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋安徽、上海、浙江多個省份和城市，與各大中型保險(xiǎn)公司均有長期的額戰(zhàn)略合作，目前已經(jīng)完成了從線上到線下業(yè)務(wù)和服務(wù)的打通，公司連續(xù)多年業(yè)績增長都在30%以上，2020年公司全年完成銷售額2.3億。2021年公司業(yè)務(wù)全面擴(kuò)展，業(yè)務(wù)將成倍增長，為您提供更高的舞臺。合肥寶之松汽車服務(wù)將持續(xù)把握懶人經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向，深挖汽車后市場o2o的商業(yè)價(jià)值，為客戶提供全方位汽車服務(wù)，成為客戶的汽車全能管家，立志打造成全國性的汽車服務(wù)公司。公司的企業(yè)文化八個字：互信、互助、自立、自強(qiáng)。寶之松汽車服務(wù)合肥運(yùn)營中心座落于合肥市濱湖新區(qū)金融港，緊挨地鐵2號線會展中心站，周邊有濱湖世紀(jì)城、悅方idmall、濱湖銀泰等多個商圈。園區(qū)為金融總部基地，辦公環(huán)境優(yōu)美，有多個特色餐廳、商業(yè)特色小吃街、老鄉(xiāng)雞、卡旺卡、超市便利店、棲巢咖啡廳、銀行等多個配套，工作生活均非常便利。