福利待遇： ① 薪酬結構：底薪+全勤+高績效提成； 普通催收員月均收入6000-10000元，優秀催收員月均收入15000元-無上限； ② 其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利； ③ 為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制：催收員→骨干→組長→主管→經理 ④ 上班時間：實行單休制，周一至周五7.5H（8:30-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）
崗位參考薪資：6000-8000元，一經錄用，薪資高于同行業水平！ 職位描述： ① 通過入職培訓，掌握催收相關業務技巧，協助銀行處理信用卡逾期欠款； ② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款，并維護良好的個人征信； ③ 絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。
任職要求： ① 年齡22-40周歲，男女不限； ② 高中（中專）以上學歷，優秀者可放寬學歷； ③ 熟悉電腦操作基本流程； ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰； ⑤ 工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； ⑥ 有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用； ⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
福利待遇： ① 薪酬結構：底薪+全勤300+高績效提成； 普通催收員月均收入6000-10000元，優秀催收員月均收入15000元-無上限； ② 其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利； ③ 為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制：催收員→骨干→組長→主管→經理 ④ 上班時間：實行單休制，周一至周五7.5h（8:30-12:00 14:00-18:00），周六6.5h（8:30-12:00 13:30-16:30）
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