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崗位工作內(nèi)容描述：
1.通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通。
2.引導(dǎo)客戶正確面對逾期卡片的態(tài)度。
3.按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，合規(guī)誠信的方式對銀行給與的客戶信用卡逾期賬號進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)還款；
4.通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶及時的清繳欠款；

任職要求：
1、 男女不限，年齡：18--45歲
2、 學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，工作態(tài)度端正，抗壓能力強。
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，工作主動性強，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好團隊合作素養(yǎng)。

福利待遇：
1．浮動底薪+高獎勵+高獎金+高激勵=均8000-15000
2、優(yōu)厚的福利保障：
五險一金+工齡獎+帶薪假期（年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等）+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；

培訓(xùn)機制：
1.入職參加崗前培訓(xùn)（了解公司發(fā)展遠(yuǎn)景，學(xué)習(xí)基本的法律知識，熟知總部公司對行業(yè)的正規(guī)部署）
2.入職后一周兩次不定期的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和梳理。提供專業(yè)化的綜合培訓(xùn)。