任職要求:
1. 法律專業(yè);
2. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
3. 有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 有
律師資格者優(yōu)先,可以獨(dú)立處理訴訟案件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等;
3.負(fù)責(zé)公司所有合同的領(lǐng)取及留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等;
4.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門(mén)法律事務(wù);
6.公司及部門(mén)內(nèi)部
其他相關(guān)法律事務(wù);
7.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)。