薪資:
¥4000-6000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
昆明市(奧斯迪商務中心B座16樓)導航
人數:
招聘5人
公司簡介
拓百科技是一家專注于為中小微企業提供基于互聯網科技一體化應用服務的科技型企業。
公司源于2012年8月,旗下現有昆明拓鴻科技有限公司、云南領邁文化傳播有限公司、云南方好商務信息咨詢有限公司、云南百燦企業管理咨詢有限公司,現已形成互聯網應用開發、營銷推廣、金融服務、知識產權、資質申請五大業務板塊。
公司以互聯網科技為核心,發揮團隊優勢,建立了完善健全的服務體系。成立至今已為6000+中小微企業提供互聯網科技應用服務。憑借持續的科技研發投入、科學的企業管理、不斷的自主創新以及卓越的行業發展前景,備受行業肯定,2017年獲得“ISO9001國際質量管理體系認證”、ICP增值電信業務經營許可證、廣播電視節目制作經營許可證,取得行業資質的同時被認定為“云南省科技型中小企業”、“國家高新技術企業”、“國家科技型中小企業”、昆明市中小企業合作服務機構等。同時與云南師范大學理工學院、云南大學理工學院等多所高校建立了產學研相結合的合作關系,提升公司技術實力和整體競爭力。
公司圍繞互聯網應用開發、營銷推廣、金融服務、知識產權、資質申請,通過高效、專業的服務與科技創新,旨在為中小微企業的不同成長周期,提供有價值、有品質的產品與服務。未來,公司將積極推進專業化發展戰略,不斷進行產品創新、強化團隊運營能力,以“為客戶創造價值,為社會創造財富”為使命,全方位賦能中小微企業茁壯成長
職位描述
1、制定
招聘方案,實施
招聘工作,包括
招聘預算建議與控制、
招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等,對內保證
招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。
2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂;與勞務公司洽談勞務協議條款;對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執行過程合法。
3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。
4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查,對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告,向相關部門落實改進措施,并組織改進情況的定期反饋。
5、負責員工離職面談,提供年度分析報告。
6、協助公司績效管理工作,參與實施員工
績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
更新于:2024-07-04
-
-
拓百
云南拓百科技有限公司
-
行業電子商務
-
性質民營、私營公司
-
規模200~500人
-
網址
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為
(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等),請提高警惕并注意保護個人信息!
- ?手機版m.597.com

微信公眾號

- 求職者app下載

400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載