崗位職責：
1、人事六大模塊中某一兩模塊比較擅長；
2、有專項突破能力者優(yōu)先；
3、有自己的人脈者優(yōu)先（特別是新媒體方向）；
4、
培訓經(jīng)驗足或者ppt/ex
cel/功底強者優(yōu)先；
5、協(xié)助策劃員工福利方案，并跟進實施；
6、配合完成
其他日常人事
行政工作，如考勤、績效、
行政工作等。
崗位要求：
1、
人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有較好的ex
cel/ppt功底；
2、2年以上
人力資源工作經(jīng)驗，有新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的求知欲，渴望突破自己，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強；
4、具備較強處理多線任務(wù)能力，心態(tài)開放積極，正能量，有良好的服務(wù)意識。
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