任職要求:
1、年齡24-55周歲,身體健康,品貌端正,有相關(guān)管理經(jīng)驗,能提突出者可適當(dāng)放寬條件;
2、學(xué)歷:中專以上;
3、有志從事綜合
金融,壽險營銷事業(yè)、能接受公司
培訓(xùn)。具有
人力資源、
金融,策劃、管理、
保險、
銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;小企業(yè)主,自營,想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先
二、工作項目
1、人壽
保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等)
2、財產(chǎn)
保險(車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)
保險、貨物運輸
保險、雇主責(zé)任
保險、公眾責(zé)任
保險等.
3、
銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)
銀行所提供的相關(guān)
產(chǎn)品及服務(wù),如儲蓄卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等
三、待遇及福利:
1、崗位津貼+業(yè)務(wù)報酬+服務(wù)津貼+組織利益+
保險福利+外出
旅游+
其他獎金,高中及中專學(xué)歷高可拿底薪加業(yè)務(wù)提成10500元月,大專及以上學(xué)歷高可拿底薪加業(yè)務(wù)提成15000元月,全年業(yè)務(wù)提成獎勵高可達(dá)22.65萬!
2、享有免費意外
保險、定期壽險和住院醫(yī)療
保險等綜合保障,主管每年一次免費健康體檢
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼以及國內(nèi)外高品質(zhì)免費
旅游;
4、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)化免費
培訓(xùn);
5、服務(wù)一定年限享有終生長期服務(wù)獎;
6、有競爭力且公開透明晉升機制,不受年限及資源限制;
7、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日上班時間:雙休制,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天8:30—10:00(約兩小時學(xué)習(xí),其余時間自由安排)
四、專業(yè)
培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練:職前
培訓(xùn)、從業(yè)資格考試
培訓(xùn)、崗前
培訓(xùn)、啟航班訓(xùn)練、晉階班訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正
培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升
培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理
培訓(xùn)4、享受國壽大學(xué)終身免費
金融理財
培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人。