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一、崗位職責：
1、門店現場人員管理，排班管理，訂貨排班，客戶服務，收銀管理，輔助店長進行成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
您將得到：
2、完善的管理系統培訓；管理、溝通、領導能力的專業課程
3、有競爭力的薪酬福利，（享帶薪年假，繳納社保、醫保、）
4、穩健的職業成長道路：店助---副店長---店長---營運督導---營運助理---營運經理
二、崗位要求：
1）1大專學歷或以上；
2）有志于餐飲服務業，具良好的顧客服務意識；
3）適應早中晚輪班工作及緊湊的工作環境；
4）具良好溝通技巧、學習能力和抗壓性強；
5）具團隊合作精神及工作責任心。
三、薪資待遇：
1.薪資5000-10000元/月。