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這是一家不畫餅的公司，銷售說話，按層級拿獎金，只要一達(dá)到，即可生效，拿提成到手軟
福利待遇：
1、工作時(shí)間：8：30-12：00 1：30-6：00 5.5休（每周六下午周日休息）
2、社會保障：入職簽訂勞動合同，zhuanzhengjiaonawuxian
3、辦公環(huán)境：公司配有微波爐、飲水機(jī)、有專門阿姨打掃衛(wèi)生、辦公氛圍輕松
4、員工關(guān)懷：（端午、中秋、圣誕節(jié)、女神節(jié)等）各種節(jié)日禮品，同事生日會等
5、假期福利：享有國際法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：羽毛球賽、聚餐、海邊燒烤等
7、薪酬福利：基本工資+高額提成+全勤獎+五險(xiǎn)+職位晉升+帶薪年假；
薪水豐厚，提成不設(shè)上限，業(yè)績突出者可組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
8、崗位發(fā)展：發(fā)展方向?yàn)?a href="/zhaopin?q=運(yùn)營" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="運(yùn)營">運(yùn)營組長-主管-運(yùn)營總監(jiān)-事業(yè)合伙人
9、辦公地點(diǎn)：萬達(dá)商業(yè)圈，年輕的氛圍環(huán)境，位于市中心，出行方便；
10、團(tuán)隊(duì)氛圍：有激情的團(tuán)隊(duì)，和諧的人際關(guān)系，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的文化氛圍；
職位要求：（別看工作很復(fù)雜高深，實(shí)則就是跟吃飯一樣簡單的活）
（1）負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)營，規(guī)范并優(yōu)化店鋪管理。
（2）產(chǎn)品上下架、價(jià)格定位、關(guān)鍵詞優(yōu)化。
（3）策劃促銷活動，利用各種營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品和店鋪的推廣。
（4）及時(shí)回復(fù)客戶的售前咨詢，促進(jìn)訂單生成，跟進(jìn)貨物庫存、發(fā)貨等售中售后問題。
（5）負(fù)責(zé)執(zhí)行主管分配的運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行跟進(jìn)并反饋銷售數(shù)據(jù)。
（6）管理和優(yōu)化listing排名，通過各種有效方法提高產(chǎn)品銷量。
（7）每月查看本地及fba滯銷庫存，及時(shí)清掉庫存，避免長期倉儲費(fèi)。查看后臺是否有銷毀訂單，如有，需及時(shí)取消；跟進(jìn)已發(fā)貨件在途進(jìn)度，貨件物流時(shí)效異常的話，需及時(shí)反饋。海外倉換標(biāo)入庫。
（8）每天統(tǒng)計(jì)主推鏈接及新品鏈接流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，結(jié)合競爭對手現(xiàn)狀，做出推廣方面的調(diào)整；
（9）設(shè)置優(yōu)惠券或者打站內(nèi)廣告，及時(shí)報(bào)名參加限時(shí)秒殺及七天秒殺；
（10）實(shí)時(shí)關(guān)注后臺買家之聲及績效通知，如果退貨率過高，小心鏈接被關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
（11）根據(jù)產(chǎn)品可售天數(shù)，以及是否有參加活動的情況下，市場銷售趨勢，及時(shí)提出備貨需求，合理備貨；
（12）根據(jù)鏈接銷售情況，合理把控庫存周轉(zhuǎn)率，保證庫存周轉(zhuǎn)健康，超過90天以上的fba庫存以及本地庫存，在保證不虧本的情況下做站內(nèi)和站外活動清掉；
（13）搜集主要競爭對手新上產(chǎn)品及在市場的反饋，結(jié)合自己店鋪產(chǎn)品型號，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并討論新品開發(fā)及調(diào)整接下來重點(diǎn)推廣產(chǎn)品方向；
（14）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)
?能力要求：
（1）對亞馬遜電商行業(yè)有著極大興趣和熱情。
（2）有良好的書面理解及溝通能力。
（3）熟練掌握office辦公軟件的操作。
（4）善于溝通，謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求：細(xì)心、正直，敬業(yè)；工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商業(yè)保密意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1年以上亞馬遜平臺操作閱歷，熟悉跨境電子商務(wù)平臺運(yùn)作模式。
主管2-3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先