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分公司所在地區：南昌、昆明、貴陽、深圳、西安、濟南、蘇州、鄭州、成都
職責描述：
1、結合所在城市現有催收單的情況，制定具體的催收方案，帶領團隊完成業績指標，提高公司在同行間的競爭力；
2、輔導并監督下屬組長和員工，完成各階段的催收回款指標；保障公司的盈利收入化；
3、負責搭建及強化部門架構，推進團隊營運績效；
4、積極有效地推進團隊建設，選拔培養年輕干部，形成合理梯隊建設；
5、將催收工作中發現的問題歸類匯總，與上級領導進行有效溝通，提出針對性的改進建議.
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、法律、財會、經管等相關專業優先;
2、具備兩年以上金融或信貸行業相關催收工作經驗，信用卡中后端催收經驗、或催收委外公司工作經驗者優先；
3、有團隊管理經驗（30人及以上的催收團隊）、優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力；
4、熟練運用office等辦公軟件，能夠高效完成文案工作;
5、具備一定數據處理和分析能力，綜合判斷能力強，風險意識敏銳，有較強的問題解決能力；具有高度的責任心，良好的溝通能力和技巧，能積極面對并處理壓力。