行政管理工作
1、負責
招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責與
其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達
5、負責公司各部門的
行政后勤類相關(guān)工作
6、負責考勤及工資績效的核算
7、負責部門一些日常
行政事務(wù)，配合上級做好
行政人事方面的工作
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、
行政人事管理制度以及工作流程、
績效考核制度
9、負責組織
企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等
10、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作
12、責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
13、
其他突發(fā)事件的處理
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