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崗位職責：
1、按月度、年度銷售預算指標，分解并竭力完成；
2、負責公司各項指令的正確傳達并落地執行；
3、負責門店人員基礎招聘面試，安排新人帶教、轉正考核、員工排班、工作分配與跟蹤；
4、對員工工作流程及系統操作做出培訓及檢驗掌握成果；
5、負責全店基礎衛生清潔、商品效期檢查、防水防火防潮防盜、顧客意見及投訴處理等；
6、做好門店人員安全、現金安全、商品安全、設備安全、貨架安全、消防安全等管理。

任職要求：
1、高中及以上學歷，年齡20-50歲期間；
2、1-3年連鎖門店店助、店長崗位工作經驗；
3、有零售商超、服務行業從業經驗者優先考慮！

上班時間：10小時排班輪班制，休2天，店長偏白天行政班；
主要福利：年終獎、工齡獎、合同補助金、生日金、節日福利、年假等福利假、公司團建、半年申請調薪晉升的機會等。