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襄陽華宇睿澤科技有限公司

技術員

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人事
近期活躍  IP屬地:湖北

薪資: ¥4000-8000元/月

福利:
  • 單休
  • 加班補助

要求: 學歷不限 | 1年 | 語言不限 | 20歲到40歲

地址: 襄陽市-樊城區(qū)(現(xiàn)代城凱旋國際3棟1802)導航

人數(shù): 招聘5人

時間: 6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領導層也積極采納職工在工作中
公司簡介

襄陽華宇睿澤科技有限公司,是一家專業(yè)從事建筑智能化、作戰(zhàn)指揮中心、燈光音響、舞臺機械、網絡工程、智能會議室、 數(shù)字影院、園區(qū)安防、樓宇LED亮化、計算機軟硬件用周邊耗材等項目設計及施工的綜合性科技企業(yè)。先后取得建筑智能化、計算機信息系統(tǒng)集成、安防工程、專業(yè)音響、舞臺燈光、舞臺機械工程安裝等多項資歷。

公司的成功主要在于貫徹真誠為客戶服務的宗旨,而高品質的產品、雄厚的技術支持及完善的售后服務則是她不斷健康發(fā)展的保證。隨著公司技術與產品的日益成熟,新的技術與產品正被應用于更廣闊的領域。

夢想推動人類進步、文化促進企業(yè)繁榮。公司始終把企業(yè)文化作為推動公司不斷發(fā)展的精神動力,以黨支部為領導,不斷用先進的思想文化教育引導員工樹立正確的人生觀、價值觀,黨支部多次被評為非公企業(yè)先進基層黨組織。公司始終堅持“誠實守信、勤奮高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏”的經營理念,以 “打造精品工程,創(chuàng)建名牌企業(yè)”作為永不改變的目標。藝中寶人將以飽滿的工作熱情,腳踏實地的工作作風,為企業(yè)發(fā)展、行業(yè)創(chuàng)新、社會進步作出新的貢獻!

管理及人力資源



  公司內部機構完善合理、管理正規(guī)高效。公司由總經理全面管理,經營副總經理主抓業(yè)務。下設專職副總、系統(tǒng)集成事業(yè)部、安防事業(yè)部、電力事業(yè)部、財政部、行政部等六個部門。另外,先科公司一向奉行 “人才為本,創(chuàng)造領先”的原則。通過公司經營實踐證明,只有高技術人才,才有高質量的工程。
眾多優(yōu)秀人才的集中,使公司在許多大型工程項目的競爭中立于不敗之地。人才是企業(yè)的活力源泉,先科的人力資源部十分注重人才的選拔與培養(yǎng)。在人才的最初選定和培訓制度上都有自己完善的理念,企業(yè)領導層也積極采納職工在工作中
的建議,對待有進取心,有激情和創(chuàng)業(yè)愿望的青年人更是提供良好的空間,企業(yè)在“學歷不是生產力,能力把握競爭力,活力創(chuàng)造沖擊力,齊力共鑄生命力”的原則下選擇人才,短短四句,概述了先科職工在公平的環(huán)境下憑能力競爭,但要有激情和團隊精神做基礎。
崗位職責( 經驗、技能要求 )
電腦維護及弱電施工,設備安裝調試,監(jiān)控,電腦,道閘售后安裝調試 ;
負責公司全面技術工作,協(xié)助經理完成工程技術管理工作任務;
深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調施工程序,及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題;
嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度;
做好工作日記,記錄每日工作情況;
完成領導交辦的各項臨時性任務;
工作認真,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排;
轉正后能夠獨立勝任以上工作。

工作環(huán)境及待遇
基本薪金+施工補助+售后津貼+車補+餐補(出行)
工資每月30號發(fā)放,絕不拖欠;
提供晉升空間;
每月休息4天。
不會讓你的每一份努力都白費的 ????

公司地圖

現(xiàn)代城凱旋國際3棟1802

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交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

襄陽華宇睿澤科技有限公司

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