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1、銷售任務的分配與執行：根據公司總體銷售目標，負責將銷售任務分解到團隊成員，并監督和指導銷售團隊完成月度、季度和年度的銷售指標。

2、銷售流程的管理：確保銷售業務按照計劃和程序順利進行，包括銷售合同的簽訂、按揭催款等，并對銷售流程進行不斷的優化和改進。

3、團隊建設和人員管理：負責銷售團隊的建設和管理，包括銷售人員的招聘、培訓、考核和日常管理，以及團隊成員之間關系的協調。

4、市場信息的收集與分析：收集市場信息，包括競爭對手的情況、市場動態等，并進行分析，為公司制定銷售策略和改進產品提供依據。

5、客戶關系的維護與開發：維護現有客戶關系，開發新客戶，擴大銷售網絡，提升公司產品的市場份額。

6、銷售策略的制定與實施：根據市場情況和公司目標，制定銷售策略和銷售計劃，并組織團隊成員執行。

7、內外部溝通與協調：與公司內部各部門保持良好的溝通和協作，同時與客戶、合作伙伴等外部關系進行有效的溝通和協調。

8、個人職業素養的提升：不斷提升自身的業務能力和職業素養，為團隊成員樹立榜樣，并提供必要的支持和指導。