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新渠道網格客戶經理
備注:該崗位非傳統電銷，非個險業務員，屬于集團改革創新業務模式

[項目介紹]
社區網格作為平安人壽改革“4+3”核心戰略的重要渠道之一，定位于為平安3000萬存續客戶提供持續的高質量服務。
該模式根據存續客戶所在的地域，按行政區劃分“網格”單元，在網格內科學配置相應數量的專員，做到100%覆蓋存續客戶，線上線下協同經營，從而讓客戶享受到及時、專業、持續的服務。

[職位福利]
薪資待遇:基本薪資(長期擁有且不與銷售掛鉤)+業務提成+績優達成獎+季度獎(有金融從業經驗者有資格直聘高職級)，相對固薪：高級3k/資深3.8k，綜合月薪：7k-30k/上不封頂，多勞多得可挑戰高薪
福利介紹:每年多次晉升調薪、彈性工作時長、六險一金、團隊年輕有活力、每月一次生日會及下午茶、5a寫字樓舒適辦公環境、晉升制度公平透明，定期組織團建旅游活動及鄉村支教活動
工作時間:早9晚6不加班，周末雙休，法定節假日帶薪休假

[崗位職責]
1.線上線下相結合，線上通過公司電話，企業微信，公司官方小程序維護公司老客戶，線下為網格內客戶提供保全等服務，提升客戶繼續率
2.在滿足客戶原保單服務基礎上，圍繞著平安綜合金融集團優勢，通過平安銀行、平安普惠、平安好醫生、上海家化等子公司為客戶提供理財、健康、生活等引流服務，打造一站式金融生態圈
3.為高凈值客戶提供財富傳承和信托配置規劃，并應對當下老齡化趨勢，為客戶定制專屬養老品質生活規劃
4.接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合，解決產品服務相關問題的能力

【任職要求]
1.25-45周歲，大專及以上學歷(學信網可查)
2.有2-3年金融行業或保險行業經驗或10年以上銷售經驗優先
3.本地居住經驗2年及以上優先
4.afp、cfp、rfp等資格證書;法律、稅務、金融等專業人員優先;
5.8q測試中 aq/eq/aaq/lq綜合得分3分以上
6.樂于助人，服務意識強，性格開朗，善于溝通協商，有較強的學習能力