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【崗位職責】
1 、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，充分利用各渠道及資源挖掘區(qū)域和行業(yè)b端企業(yè)大客戶，開發(fā)企業(yè)b端市場需求，推薦人力資源相關合作業(yè)務，不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率，完成銷售業(yè)績指標；
2 、針對公司產(chǎn)品特點，制定行業(yè)客戶解決方案，落地業(yè)務場景，制定業(yè)務拓展計劃；
3 、收集了解、發(fā)掘客戶需求及購買愿望，對客戶合作意愿進行動態(tài)跟蹤，出具解決方案，滿足客戶需求；
4 、敏銳的市場嗅覺和行業(yè)敏感度，適時調(diào)整銷售策略，優(yōu)化銷售方式；密切跟蹤行業(yè)發(fā)展方向和市場信息，定期出具分析報告。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗(接收優(yōu)秀應屆生投遞），人力資源服務行業(yè)優(yōu)先；
2、具備大客戶開拓及大客戶管理能力，擅長客戶關系快速建立和維護并善于溝通資源整合；
3、具有高度的工作熱情，較強的溝通表達能力、公關能力 、應變能力及商務談判能力；
4、有較強的抗壓性及團隊合作意識；愿意主動學習，心態(tài)開放，積極接受新鮮事物。
【公司福利】
1、薪資=底薪+績效+提成
2、實在的福利保障：入職購買五險,帶薪年休假，年終獎，法定節(jié)假日正常休
3、工作時間：早九晚六，周末雙休
4、給力的成長助力：多維度的職業(yè)生涯規(guī)劃，雙渠道晉升，完善的培訓制度，師徒幫帶等
5、溫馨的工作氛圍：每月下午茶以及不定期團建聚餐、戶外團建,逢節(jié)必過,不定期供應水果、蛋糕、零食
6、晉升通道：公司管理層或金牌雙升通道