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一、崗位職責(zé)：
?1﹑負(fù)責(zé)店面銷售、制定并分解裝賣店年度、月度銷售目標(biāo)，活動(dòng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
?2﹑負(fù)責(zé)門店形象管理、產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、樣品物料等監(jiān)督管理工作?
?3﹑負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品規(guī)劃、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷品、促銷品及樣品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理?
?4、負(fù)責(zé)門店人員管理及監(jiān)督日常工作紀(jì)律；制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核?
?5、進(jìn)行專業(yè)的顧客管理，資源分配、產(chǎn)品及訂單的數(shù)據(jù)管理? ?6、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣
門店現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、客戶投訴問(wèn)題，及與其他部門協(xié)調(diào)處理工作

二、崗位要求：
1、良好的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、培訓(xùn)能力、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及打造有自己的思路?
3、具備門店全年銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行完成?
4、熟悉電腦、能根據(jù)公司要求完成各項(xiàng)報(bào)表、并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方案
良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力和抗壓能力