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企業文化和領先的管理經驗,并一直領跑福建房地產的管理和服務。
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培訓體系,包括各類內部、外部和現場
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有良好的工作環境,利用公司提供的資源,完成所有工作。
崗位要求
1、高中、中專以上學歷,五官端正;
2、有無
銷售經驗均可,熱愛
銷售行業;
3、具備良好的溝通能力、具有責任心、能吃苦耐勞、承壓能力強;
4、熟練操作電話,并服從公司工作安排;
待遇:底薪(2500)+提成(10%-45%)+現金激勵方案+各種福利
考核與晉升:
置業顧問-精英
經紀人-儲備店長-
門店店長-區域經理-業務總監-大區總經理