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一、崗位職責：
1、負責門店的管理運營,完成門店銷售額目標;
2、負責門店行政及業務工作:早、晚會議,并做好記錄；
3、負責門店銷售工作分析,每日檢査貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常銷售順利進行:
4、負責管理門店導購人員日常工作,培訓指導、提高導購的銷售技巧；
5、具有一定的領導能力,協調店內人員,做好人員管理；
6、有效管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等,提出合理建議;

二、崗位要求：
1、高中及以上學歷,服裝及營銷專業優先；
2、形象氣質佳,口齒伶俐,具有良好的溝通能力及親和力；
3、熱愛服裝行業,有較強的銷售能力,組織協調能力及凝聚力；
4、具有良好的學習和培訓能力,有高度的責任心和敬業精神；
5、熟悉服裝專賣店日常運作流程,具有1年以上柜臺或專賣管理經驗可優先考慮。

三、薪資待遇：
1、薪資待遇：底薪+抽成，繳交醫社保，帶薪年假，加班費
2、工作時間：一天7-8小時，早晚班，