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薪資詳情
薪資：5000-10000/月
職位底薪：4000元/月
社保類型：五險(xiǎn)

職位詳情
工作時(shí)間
8：30-18：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)（不加班）
工作內(nèi)容：
通過電話溝通的形式聯(lián)系客戶加微信，有意向的對接給主管進(jìn)行處理就可以了
任職要求：
1、 男女不限 年齡：18--40周歲，
2、 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，品德良好，無不良嗜好。
6、接受寶媽及應(yīng)屆
三、薪酬福利介紹：
1、薪資：5k-10k+提成+獎(jiǎng)勵(lì)（實(shí)習(xí)期保底工資6k-8k）
（1）工齡獎(jiǎng)：滿一年有200元/月，每滿一年增加100元，封頂500元。
（2）新人推薦獎(jiǎng)：在職員工內(nèi)部推薦1人成功入職獎(jiǎng)勵(lì)900元，上不封頂。
3、假期：（1）享受帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假等；
（2）年休假：入職滿一年以上5天帶薪年假，10年以上10天帶薪年假。
4、各項(xiàng)福利：
（1）過節(jié)福利：每逢端午、春節(jié)、中秋，公司給予員工節(jié)日禮品。
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)定期組織年度旅游、生日派對、驚喜員工活動(dòng)等。
（3）培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；
（4）晉升機(jī)會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會：小組組長-業(yè)務(wù)主管-分公司經(jīng)理
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