薪資:
¥7000-12000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
廈門市-湖里區(廈門市湖里區萬達寫字樓C3幢一樓)導航
人數:
招聘5人
公司簡介
福建豐源實業集團有限公司:創建于2001年2月,2008年組建豐源實業集團。主要從事房地產開發和建筑;礦產品開發與經營;高新建材產品的研發;金融典當、科教投資、文化旅游產業、信息化產業、資源再生利用產業等投資開發、經營。歷經十二年兢兢業業進取、創新,公司在競爭中逐漸發展壯大,企業的信譽不斷提高,產品質量和服務水平不斷提升,產業結構不斷調整,集團旗下公司總注冊資本金人民幣1億元以上。擁有土建、地質、經濟類專業技術人員210人,其中:土建高級工程師2人、土建工程師8人、地質工程師2人、采礦高工2人、選礦高工2人、注冊安全師1人、建材工程師1人、經濟師2人、會計師4人。從而更進一步使集團規模和資源得到有效的整合,集團效益穩定提高和持續發展。
集團旗下有多家控股企業:福建新時代建設發展有限公司、福建豐源實業集團有限公司、福建富源礦業有限公司、福建豐源電子科技發展有限公司、福建豐源資源再生利用科技發展有限公司、廈門豐源科教投資有限公司、明溪縣豐源礦業有限公司、福建省三行文化發展有限公司和廈門森泉典當有限責任公司,業務范圍分布于福建、廣東等省市。
福建新時代建設發展有限公司成立于2004年12月,為二級建筑施工企業,參與建筑施工及地質勘察的項目分布于福建福州、南平、三明、漳州,廣東清遠等地市,施工面積超過100萬平方米;福建豐源實業集團有限公司,為三級房地產開發企業,先后在南平、三明、漳州等地市開發商品房,開發面積超過30萬平方米,所提供的商品房質量合格率在100%;集團礦產業有福建富源礦業有限公司,成立于2007年2月,現有將樂縣石必宅銀多金屬礦區一座,銀金屬儲量256噸,價值約10億元;明溪縣豐源礦業有限公司,成立于2007年12月,現有明溪縣夏陽半坑銅多金屬礦區一座,金屬儲量1100噸,價值約3.5億元,螢石儲量53萬噸,價值約1.5億元。集團教育產業正在籌建項目有廣東陸豐“豐源學城”,占地300畝,建成后將成為中小學一體化私立高檔學校,“豐源學城”被列入廣東省陸豐市市政府重點建設工程,同時集團廈門豐源科教投資有限公司目前正在積極籌備規劃位于廈門集美獲得流轉用地6800畝的文化產業基地—“豐源閩臺文化產業園”,從而為把集團建設成為產業多元化的經濟實體奠定了堅實基礎。
為抗擊風險,確保集團旗下公司資金鏈充足,公司2011年成功收購廈門森泉典當有限責任公司,注冊資金2600萬元,主要從事房地產抵押典當、動產典當、評估及咨詢等準金融業務,年貸款總額達1.5億元,年稅利達1000萬元以上。
目前集團公司擁有資產總值達十億元以上,預計公司從2015年起每年可完成總產值3億元以上,年實現稅利8000萬元以上。
福建省三行文化發展有限公司為福建豐源實業集團旗下控股子公司,是一家以教育咨詢為核心,為中國學子提供全方位教育服務的創新型教育機構。公司正在打破傳統思維、創新管理模式,提前布局于行業發展,立足于行業前沿領域,以旗下三行日語教學網為平臺,采取“線上授課、線下輔導與咨詢”模式,主營業務為小語種高考、出國留學、假期游學、小語種語言培訓、國內外院校交流等。
在新高考背景下,公司創新教育理念,聯合福州大學外國語學院等高校辦學,以強大的師資團隊開展日語教學,為英語學科薄弱的學生提供另一種選擇方案。目前與福建省內多所學校達成合作,已服務數千名外語薄弱的中學生,幫助他們提高外語高考成績,考入目標大學。
福建省三行文化發展有限公司為福建豐源實業集團旗下控股子公司,是一家以教育咨詢為核心,為中國學子提供全方位教育服務的創新型教育機構。公司正在打破傳統思維、創新管理模式,提前布局于行業發展,立足于行業前沿領域,以旗下三行日語教學網為平臺,采取“線上授課、線下輔導與咨詢”模式,主營業務為小語種高考、出國留學、假期游學、小語種語言培訓、國內外院校交流等。
在新高考背景下,公司創新教育理念,聯合福州大學外國語學院等高校辦學,以強大的師資團隊開展日語教學,為英語學科薄弱的學生提供另一種選擇方案。目前與福建省內多所學校達成合作,已服務數千名外語薄弱的中學生,幫助他們提高外語高考成績,考入目標大學。
集團堅持以規范化、精細化管理為理念,以創新發展為目標,確保安全生產和員工隊伍穩定。在創新管理、扎實工作、爭創效益的基本導向推動下,積極調整優化產業結構,構筑全新的發展格局,著力提高集團的核心競爭力,努力將集團做強做大,打造成為獨樹一幟的品牌旗艦企業。
工作地點:福建省內城市主要市級高中、縣級高中。廈門、漳州、泉州、寧德、三明等地區。
工作職責:在公司合作的各所高中學校駐?;蛟诤献鲗W校周邊教學點任教,依據高考日語考綱,執行日常教學任務。
工作內容:
1、負責合作學校的日語班教學,按照教學要求,實施教學計劃,保證教學質量。
2、按時備案,批改作業,管理督促學生學習并為學生答疑,定期組織階段性
測試。
3、與學生、家長、學校三方保持良性溝通,及時向公司反饋教學情況。
4、鉆研高考日語教材特點,結合公司相關
培訓,編寫高效的教學方案。
5、定期參加
教師會議,給予教研組學術上的改進與支持。
二、任職要求:
1、持有
教師資格證或有日語教學經驗者優先,專八以上或取得日語能力考試n1證書(可接受優秀大四實習生或應屆生,帶薪
培訓)。
2、日語發音純正,普通話標準,表達能力強,形象氣質佳,親和力強。
3、熱愛教育事業,較強的課堂教學組織能力,嚴格執行教學要求和規章制度,服從公司安排。
4、可以接受工作外派或省內工作調動。
三、薪酬福利:
1、薪資待遇:綜合薪資7-12k,學期獎金,高考獎金。
2、試用期3個月,正式錄用簽訂勞動合同,繳納五險(養老+醫療+工傷+生育+失業)。
3、根據人才崗位培養的特性提供在職崗位職業規劃及
培訓。
4、提供住宿,
教師餐補,交通等外派補貼。
5、享受節假日福利、年休假,帶薪寒暑假等。
更新于:2024-07-04
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